更新时间：2026-08-26 来源：互联网 编辑：纯文辛戏 点击数： 738278次
伐木累
长春市调低部分区域风险等级_我的网站
一 |
据长春市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室消息，根据《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》要求，经研究决定，自2022年9月13日12时起，调整部分区域风险等级，调整如下：一、高风险区调整为中风险区（2个）双阳区（2个）：双阳区云山街道阳光安居小区3栋、双阳区云山街道阳光安居小区1、2栋二、中风险区调整为低风险区（5个）绿园区（2个）：绿园区青年路街道风华新苑小区3号楼、绿园区普阳街道朝阳小区5区5栋宽城区（1个）：宽城区柳影街道新月市场楼B2栋朝阳区（1个）：朝阳区湖西街道领秀朝阳上院23栋经开区（1个）：经开区东方广场街道聚宝家园9栋其他区域风险等级不变。 杭州日报讯 填不完的表格、开不完的会议、迎不完的检查，让许多村干部疲于应付，走村入户、服务群众的时间反而被一再挤压。（总台记者 张旭成 王梓）
。让村干部从“文山会海”中解放出来，是基层治理必须答好的考卷。以清单明确边界，把好事项准入关。负担沉重，根源在于权责不清。要全面梳理依法履职和协助办理事项，列明“该干什么、不该干什么”，形成权责清晰的履职清单。清单之外事项一律实行准入审批，坚持“权随责走、费随事转”。厘清权责，是让村干部干该干的事。以精简卸下包袱，告别“指尖形式主义”。
二 | 要敢于对冗余App和工作群“动刀子”，能合则合、该取消则取消。从“重留痕”转向“重实效”，纠正“打卡式”考核。推行数据共享，实现“一次采集、多方共享”。萧山区近年来持续推进减负工作，着力把村干部从“指尖”上解脱出来，让他们把双脚踏进泥土里。以下沉回归本业，用实干回应民需。减负的目的是让村干部有更多精力办实事。要建立以解决实际问题、群众满意为导向的考核机制，不以材料论英雄，而以口碑作标尺。推动常态化入户走访，变“群众找上门”为“干部送上门”，腾出的时间用来倾听难处、关爱老人、谋划发展。当村干部从“填表员”“会议员”回归“服务员”，基层治理才能真正做到“民有所呼、我有所应”。厘清权责、治理指尖形式主义、推动干部下沉服务，三者同向发力，才能让村干部真正轻装上阵，把减负释放的时间转化为服务实效，让村干部从“案头”走向“地头”，基层治理才能焕发生机与活力。
Current article:http://7u2.senchuoshaozaodidia.shop/2wlpwoe/rlu2uo.html
Published on:20:08:18
